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健康管理师人才缺口竟还这么大?
发布时间:2021-03-23 11:34:15

随着我国逐渐步入老龄化社会,国民群众的健康问题,已经成为了当今社会一个急需解决的难题。

根据统计资料显示,我国目前有2.54亿60岁及以上的老年人,其中换身半身不遂,老年痴呆等疾病的失能患者人数也已经达到了4000万人。

为了解决这一问题,国务院早在2016年就曾下发《健康中国2030》健康指导纲要,表示要大力扶持国内的健康行业发展,为国民的身体健康保驾护航。

随着这些政策的陆续发布,国内的各种健康产业得到了飞速的发展,但随之而来的,却是专业的健康类人才严重不足。

行业的发展需要人才,一个行业想要保持稳定发展,必定需要吸纳大量的专业人才,但相较于14亿的庞大人口数量,我国的专业健康人才缺口却十分巨大,特别是健康管理类人才,更是完全无法满足国民的健康需求。

2020年11月30日,人民日报就曾发表过文章,文中指出:

随着经济社会发展和居民收入水平提高,我国生活性服务业需求激增,在人口老龄化加快发展的背景下,养老看护、康复护理服务等需求日益增长,但与之相对的却是国内持有营养师、健康管理师、康复理疗师等证书的专业人才严重不足,国内健康人才缺口十分巨大。

因此人民日报发出呼吁,要加强国内专业健康人员的培训,提升家政服务业规范化职业化建设水平,填补国内健康类人才缺口。

那么国内的健康管理人才缺口到底有多大呢?

以这几年很火的健康管理师举例,2018年以前,全国每年报考健康管理师的考生只有寥寥几千人,从18年以来,每年健康管理师的报名人数都在暴涨:

18年考生人数3万,19年考生人数20万,20年的考生人数还没统计出来,不过按照现在公布的数据,绝对不比19年少,有些地区的考生人数相比去年甚至翻了个倍。

但即便如此,全国持有健康管理师证书的人员也不过四五十万,在我国14亿的人口海洋中,这点健康管理师人才完全不够用的。2020年福建两会期间,福建省政协委员陈晓东提案建议:

加大力度培训健康管理师。目前健康管理师缺口巨大,据初步估算,健康管理人才缺口至少一千万,健康管理师缺口两百到三百万。

健康管理师是国家卫健委和人社部共同颁发的职业资格证书,是卫生行业的特殊专业,是具备健康干预、健康咨询、健康评估水平的认证。健康管理师必须要具备权威的健康知识。

而随着疫情对我们日常生活影响的不断加深,以后势必还会需要更多的防控人员来支持疫情防控工作,而有着健康监测职能的健康管理师就是非常合适的人选,因此未来的健康管理师人口需求很可能会更加的恐怖!健康管理师有很大机会成为健康界的黄金稀缺型人才。